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                                          智能手機定位監控方案

                                          系統簡介

                                          人員定位系統是一套以智能手機為主體作為人員定位終端使用,對人員的位置,行動軌跡,以及各類指令控制,統計報警為一體的綜合管理系統。

                                          定位終端

                                          通過深度定制化的智能手機終端,實現對智能手機位置強制性的持續性監控

                                          智能手機的GPS 和GPRS控制均為常開狀態,無法關閉

                                          內置APP后臺持續工作,無法卸載。

                                          實時定位

                                          實時監控位置,最高可實現1秒鐘更新一次位置

                                          websocket實時雙向通信,取代10S刷新數據庫輪詢機制

                                          可鎖定以地圖為中心監控模式

                                          設備報警消息,進出圍欄消息零延遲實時展示。

                                          軌跡回放

                                          人員定位系統實時記錄人員行動的路線軌跡

                                          軌跡回放可記錄行動過程中的停留地點,點擊氣泡可顯示具體停留時間

                                          軌跡行駛部分用帶速度標尺的顏色表示,未行使部分用藍色表示

                                          軌跡回放速度標尺顏色越紅代表速度越快,顏色越綠速度越慢。

                                          遠程控制

                                          可通過平臺對智能終端進行遠程控制操作,以實現多樣化的終端管理

                                          結合不同的應用場景,實現不同的工作模式。

                                          用戶管理

                                          管理后臺可看到系統接入的所有用戶賬號,多租戶的結構設計

                                          可方便的根據不同的項目創建不同的賬號,實現數據隔離,互不影響

                                          同時可以創建多個管理賬號,實現管理賬號可以看到全局概況,子賬號只能看到內部設備數據位置信息。

                                          人員管理

                                          管理后臺創建人員相關信息,可上傳圖片,方便對人員進行識別

                                          后臺將人員信息與對應的智能手機終端進行綁定,即可通過地圖監控不同人員的位置和行動數據

                                          人員信息可以根據不同場景擴展,比如增加:身份證號碼,部門,職位等。

                                          設備管理

                                          對系統接入所有智能手機終端進行管理,可以將不同的手機分配給不同的賬號

                                          對有人員流動調動的情況,可以將離職人員手機重新分配給其他人員。

                                          角色管理

                                          系統可以分配不同的角色,除了系統已經存在的角色,還可以創建新的角色,以適應更多的應用場景。


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